四个改善时间管理的秘诀：异步沟通

因为疫情，，，让许多公司的团队、
、、个人体验了远程工作模式。。。这种无环境约束的工作状态
，
，为趣玩提出了一个新的话题——如何管理好趣玩的时间，，，
，如何让趣玩成为最高效的自己？
？？如果您也有同样的困惑
，
，
，那您或许需要了解一下“异步沟通”。。。

什么是异步通信？？在回答这个问题之前
，，，让趣玩先谈谈同步通信。
。。。同步通信是指您应该始终“在线”并准备好接听某人的电话。。。。但是同步通信往往会造成趣玩远程工作中的一种困扰
：比如不断有人和你即时通信，，，会导致你同时处理多项任务；当您即时回应他人时，
，您可能会说一些不够深思熟虑的话；也许您可能有很好的时间管理技能，，，，但现在面对同步通信时
，，，您会发现自己的工作效率极为较低。。。。异步通信则相反。。它允许个人进行交流，，但不需要立即回复
。。。。

异步通信的好处是
：当您需要专注于工作或自己时，，，您可以随意“断线”
；当您全神贯注于工作并驾驭它时，，，
，您可以一心多用，
，，分配好各项工作；当您预计不会在瞬间有满意的答复时
，，，让您有时间思考更逻辑、、、合理的答案
；您可以更好地控制自己的时间
，，，
，从而提高工作效率。。
。
。

这种类型的异步通信可以减少签到会议，，并使人们可以灵活地安排自己的时间
。。也会让企业的员工更有洞察力
，，，因为所有的信息都在一个平台内存储，，
，增进了企业一种透明的文化。。。。重要的事件可能以公告的形式表达，，保密的事项又可以通过权限来划分。。每个人的时间不会被视频会议、、、
、语音电话所束缚，
，人们更足够的时间去深思熟虑地应对出现的问题。。。

如果远程工作是工作的未来，，
，那么趣玩需要做得更好。。
。趣玩越早开始培养异步文化，，，，趣玩就能越早帮助员工管理时间、、、、提高工作效率并享受随之而来的工作流程
，，运用好BPM平台能让异步通信的文化在企业中生根发芽
，
，，，也会让远程工作者事半功倍
。。。