为了更好地理解和管理企业复杂性,,,,企业通常在流程层次结构中将流程划分为定义良好的层。。。。根据行业最佳实践,,业务流程层次结构的级别包括:
这是最高级别,,包括本企业的总体目标和战略。。。。它代表整个价值链,,并概述了业务运营方式的端到端宏观视图。。
在此级别,,,流程分为主要功能类别,,,,如销售、、、运营、、、财务、、、、人力资源或客户支持。。。。这些组帮助按部门或领域构建大型组织。。。。
此级别确定每个组中的核心业务流程。。。例如,,,,在“财务”组下,,“预算”、、、“开票”和“工资”等流程属于此层。。
每个主流程由多个子流程组成。。例如,,,在工资单下,,,,子流程可以包括时间跟踪、、、、计税和直接存款管理。。。
这是最细粒度的级别,,,,其中每个子流程被分解为由用户或系统执行的单个任务或活动。。。。这些任务是构成工作流日常执行的可操作步骤。。。
这种分层结构使企业能够使战略与运营保持一致,,按流程级别跟踪绩效,,,并精确地识别自动化机会。。。了解并清楚地映射这些级别为可扩展的工作流自动化、、有效的法规遵从性管理和持续的流程改进奠定了基础。。。
在制造公司中,,,流程层次结构通常是为了确保整个生产生命周期的精度、、效率和质量而构建的:
战略:长期生产规划、、、、供应链优化、、产能扩展规划、、、可持续性和环境合规性战略。。。。
操作:原材料采购、、、、库存控制、、、装配线操作、、、设备维护、、质量控制检查和包装。。
支持:工厂工人的人力资源招聘和培训,,生产系统的IT系统维护,,,,安全合规性文档,,,,轮班员工的工资处理。。
例如,,一个战略过程可能涉及到根据预计的市场需求来规划新工厂的建立。。在操作层面上,,,组件的生产可以使用即时调度实现自动化,,而支持功能则确保工厂配备人员、、、符合要求和资源充足。。。
在咨询或数字营销等以服务为基础的业务中,,流程层次更侧重于知识传递和客户满意度。。
战略:客户获取策略,,服务组合开发,,市场拓展计划,,,,知识管理计划。。。
运营:项目范围,,,,交付执行,,客户沟通,,,时间跟踪,,交付成果的质量保证。。。。
支持:开发票和开票,,,,CRM数据库管理,,安排内部会议,,,,新顾问入职。。
例如,,,,扩展到新市场的战略目标将触发一系列操作步骤,,,,例如为本地化的客户账户分配团队和创建特定于区域的服务包。。。与此同时,,支持层确保安排资源、、、、签署合同和聘请顾问。。。。
在制造业和服务业中,,,流程层次结构实现了部门间一致的性能、、、、责任和无缝协作。。。它们还可以作为目标自动化和流程改进工作的基础。。。。
相关新闻推荐